מחבר: אילן סלה - מנכ"ל קו המחשבה

בכל מה שקשור לתקשורת, הנמען הוא שמחליט. מה שנותר ממה שאמרתם לאדם מסוים, לאחר שטופל בידי השיפוט וההטיות והדעות הקדומות שלו, הוא בסופו של דבר המסר שהתקבל אצל אותו אדם. נקודה. לפעמים לפעמים המסר ששיגרנו נקלט במלואו וללא סינונים. הרבה פחות מ"לפעמים" ( כלומר כמעט ולא ) אנחנו יכולים לשנות

מנהלים רבים "מספרים" ( בעיקר לעצמם…) שהם זמינים מאוד לעובדיהם, אך בפועל…הם לא ממש. הדלת שלי תמיד פתוחה אני שומע הרבה " הדלת שלי תמיד פתוחה", "אני רוצה לשמוע את העובדים בכל הזדמנות" , "חשוב לי לשמוע את השטח", ובעיקר…"אני פתוח לביקורת". האמת היא שלרוב, אחרי שאנחנו מפרקים את הנושא

אהבה, החיבור והקשר בין ניהול, ספורט ולאחרונה כדורגל. ואיך כל זה מתקשר תמיד לתפיסה הניהולית – לנהל כמו מאמן. נדגים בסיפור אמתי לגמרי תוצרת הליגה הטובה בעולם. פריימר ליג. טוני קאר עשרות שנים טוני קאר אימן באקדמיה של ווסטהאם. הוא הצמיח כוכבים רבים כמו פרנק למפארד, ריו פרדיננד, ג'ון טרי,